Ważnym elementem w naszym klubie jest program mentoringowy, w ramach którego bardziej doświadczeni członkowie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z przemawianiem.
Mentor ma za zadanie zachęcać Cię do rozwoju oraz wspierać Cię w przygotowaniu do roli i mowy.
Czym jest mentoring w Toastmasters?
Ważnym założeniem Toastmasters jest wykorzystanie mentoringu, który pozwala na łączenie doświadczonych klubowiczów z nowymi członkami organizacji. Mentorzy pomagają nowym członkom podczas ich pierwszych trzech przemówień, a współpraca mentee z mentorem w praktyce nie powinna trwać dłużej niż 4-6 miesięcy. Z doświadczenia mentora może skorzystać w dowolnym momencie każdy Toastmaster.
Efekty współpracy
Na początku pracy z mentorem ważne jest określenie celów, które są weryfikowane w trakcie współpracy. Dzięki temu rozwój mentee jest mierzalny i obie strony mają satysfakcję z poczynionych postępów. Z biegiem czasu relacja z mentorem zwykle ewoluuje, często zmieniając się w przyjaźń, podczas gdy podopieczny może z kolei stać się mentorem dla nowej osoby.
Obustronne korzyści:
- Satysfakcja mentora z postępów mentee
- Dzielenie się wiedzą i umiejętnościami
- Obustronna nauka i wymiana doświadczeń
- Doskonalenie umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem.
Cechy dobrego mentora:
- Dobrze zna organizację
- Wykazuje zainteresowanie rozwojem podopiecznych
- Rozwija talenty podopiecznych
- Potrafi odpowiednio przekazać pochwałę i konstruktywną krytykę
- Jest lojalny, cierpliwy i okazuje szacunek innym
- Jest dobrym słuchaczem
Cechy dobrego mentee:
- Chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań
- Otwartość na przyjmowanie informacji zwrotnej i chęć jej implementowania
- Gotowość na nowe pomysły
- Lojalność – uszanowanie poufności i okazanego zaufania
- Wdzięczność – docenianie otrzymanej pomocy.
Poznaj naszych Mentorów

Maciej Kietliński

Przemysław Rogala

Jerzy Kostowski

Aleksandra Borkowska
Jesteś zainteresowany znalezieniem mentora?
Skontaktuj się ze mną
PIOTR FRYDRYCH
DYREKTOR DS. MENTORINGU