Przejdź do treści

Mentoring

Ważnym elementem w naszym klubie jest program mentoringowy, w ramach którego bardziej doświadczeni członkowie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z przemawianiem.

Mentor ma za zadanie zachęcać Cię do rozwoju oraz wspierać Cię w przygotowaniu do roli i mowy.

Czym jest mentoring w Toastmasters?

Ważnym założeniem Toastmasters jest wykorzystanie mentoringu, który pozwala na łączenie doświadczonych klubowiczów z nowymi członkami organizacji. Mentorzy pomagają nowym członkom podczas ich pierwszych trzech przemówień, a współpraca mentee z mentorem w praktyce nie powinna trwać dłużej niż 4-6 miesięcy. Z doświadczenia mentora może skorzystać w dowolnym momencie każdy Toastmaster.

Efekty współpracy

Na początku pracy z mentorem ważne jest określenie celów, które są weryfikowane w trakcie współpracy. Dzięki temu rozwój mentee jest mierzalny i obie strony mają satysfakcję z poczynionych postępów. Z biegiem czasu relacja z mentorem zwykle ewoluuje, często zmieniając się w przyjaźń, podczas gdy podopieczny może z kolei stać się mentorem dla nowej osoby.

Obustronne korzyści:

  • Satysfakcja mentora z postępów mentee
  • Dzielenie się wiedzą i umiejętnościami
  • Obustronna nauka i wymiana doświadczeń
  • Doskonalenie umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem.
Cechy dobrego mentora:
  • Dobrze zna organizację
  • Wykazuje zainteresowanie rozwojem podopiecznych
  • Rozwija talenty podopiecznych
  • Potrafi odpowiednio przekazać pochwałę i konstruktywną krytykę
  • Jest lojalny, cierpliwy i okazuje szacunek innym
  • Jest dobrym słuchaczem
Cechy dobrego mentee:
  • Chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań
  • Otwartość na przyjmowanie informacji zwrotnej i chęć jej implementowania
  • Gotowość na nowe pomysły
  • Lojalność – uszanowanie poufności i okazanego zaufania
  • Wdzięczność – docenianie otrzymanej pomocy.

Poznaj naszych Mentorów

Maciej Kietliński

Przemysław Rogala

Jerzy Kostowski

Aleksandra Borkowska

Jesteś zainteresowany znalezieniem mentora?

Skontaktuj się ze mną

PIOTR FRYDRYCH
DYREKTOR DS. MENTORINGU